Ein auf die umfassenden Anforderungen des Inventurmarktes ausgerichtetes Personalmanagement und eine zielgerichtete Personalausbildung stellen sicher, dass wir leistungsfähige Mitarbeiter/innen langfristig an uns binden können.
Sigma-Ivalis verfolgt eine gesunde Strategie des langfristigen Wachstums. Somit haben wir ein großes Interesse daran, kontinuierlich neue Menschen mit ihren Kompetenzen und Fähigkeiten kennenzulernen, um die vorhandenen Teams, Bereiche und Abteilungen konsequent ausbauen zu können.
Entdecken Sie die beruflichen Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Ihrem Profil entsprechen.